À retenir Les entreprises qui intègrent l'IA dans leur catalogue de formations réduisent les coûts pédagogiques de 30% tout en accélérant la montée en compétences de leurs équipes, selon une étude Gartner 2025.
Imaginez une entreprise comme Altem, un acteur régional du BTP basé près d’Aix-en-Provence. Ses responsables formation sont submergés : ils doivent intégrer des modules sur l’IA générative, les outils métiers comme Power BI, et former les encadrants aux nouvelles réglementations. Pourtant, leur budget formation est limité, et les salariés n’ont que quelques jours par an pour monter en compétences. Résultat ? Une perte de 42% des heures de formation faute de modules adaptés aux besoins réels des équipes. C’est ce constat qui a poussé Altem à repenser totalement son catalogue de formations avec l’aide de Tirrano. Aujourd’hui, leur offre est alignée sur les attentes des OPCO et les enjeux métiers, tout en étant financée à 100% via leur budget formation entreprise.
Chez Tirrano, nous transformons ce type de situation en opportunité. Notre approche ne se limite pas à ajouter des modules d’IA : elle consiste à moderniser votre catalogue de formations pour en faire un véritable levier de performance, aligné sur les financements disponibles (FNE-Formation, Plan de Développement des Compétences, budget OPCO). Voici comment nous accompagnons les entreprises comme la vôtre.
En 2025, les entreprises font face à une triple pression :
C’est dans ce contexte que Tirrano intervient. Nous aidons les entreprises à repenser leur catalogue de formations pour qu’il devienne un outil stratégique, et non une simple obligation administrative.
Ne pas adapter son catalogue de formations a un prix.
D’abord, financier : selon Opcommerce (2025), les entreprises qui ne forment pas leurs salariés à l’IA perdent en moyenne 2 500 € par salarié et par an en productivité et en inefficacité des processus.
Ensuite, opérationnel : un catalogue obsolète décourage les salariés. 63% des collaborateurs déclarent être moins motivés quand les formations ne sont pas en phase avec leurs besoins quotidiens (source : McKinsey 2026).
Enfin, stratégique : les OPCO revoient leurs critères de financement. Depuis janvier 2025, les formations doivent intégrer des modules concrets sur l’IA ou des certifications reconnues (comme la certification Microsoft PL-300 pour Power BI) pour être éligibles au FNE-Formation.
À Aix-en-Provence, une entreprise de conseil nous a confié avoir vu son budget formation bloqué à 40% parce que ses modules n’étaient pas assez « innovants » aux yeux de son OPCO. Résultat : des salariés non formés et une perte de compétitivité.
L’intelligence artificielle n’est pas qu’un outil de plus à ajouter au catalogue : elle redéfinit la manière dont les formations sont conçues, délivrées et financées.
Chez Tirrano, nous utilisons l’IA pour :
À retenir Une entreprise qui intègre l’IA dans son catalogue de formations peut mobiliser jusqu’à 80% de son budget OPCO pour des modules certifiants et alignés sur les enjeux métiers, contre 50% en moyenne pour une offre traditionnelle.
Avant de créer un nouveau module ou de moderniser un existant, il faut répondre à deux questions :
Chez Tirrano, nous commençons toujours par un audit IA-powered : nous analysons les métiers de vos salariés, leurs outils du quotidien, et les attentes de votre OPCO. Par exemple, pour une entreprise industrielle, nous avons identifié que 70% des salariés utilisaient Power BI sans certification, bloquant ainsi l’accès à des financements via le Plan de Développement des Compétences.
Nous réalisons ensuite un audit des financements éligibles. Pour cela, nous nous appuyons sur :
Cette phase nous permet de prioriser les actions et d’éviter de perdre du budget dans des formations non éligibles.
Un catalogue moderne ne se contente plus de former à l’usage d’un logiciel : il doit préparer les salariés à des usages concrets de l’IA.
Chez Tirrano, nous proposons des parcours comme :
Ces modules sont conçus pour être immédiatement applicables et finançables, car ils répondent aux critères des OPCO et de France Travail. Par exemple, une entreprise du secteur de l’architecture a pu débloquer 120 000 € de son budget OPCO en formant ses équipes à l’IA pour la génération de plans et la révision de documents techniques avec le parcours : IA pour l'Architecture : Votre Budget Formation d'Entreprise Révèle le Potentiel.
L’un des gros défis des responsables formation est de s’adapter à tous les niveaux de compétence dans une même entreprise. C’est là que l’IA fait la différence.
Nous utilisons des algorithmes pour :
Chez un client industriel, cette personnalisation a permis de diviser par 3 le temps moyen de formation tout en augmentant de 25% le taux de certification. Résultat : un retour sur investissement immédiat pour l’entreprise.
Un catalogue de formations modernisé doit s’appuyer sur des outils digitaux performants pour maximiser l’engagement et le suivi.
Nous recommandons systématiquement :
À retenir Les entreprises qui combinent contenus IA-powered et accompagnement humain voient leur taux de participation aux formations augmenter de 60% et leur taux de certification passer de 50% à 90% en moyenne.
En 2025, les entreprises ont accès à plusieurs dispositifs pour financer leur catalogue de formations à l’IA. Voici les principaux, avec leurs critères d’éligibilité :
Le PDC est le budget historique des entreprises pour former leurs salariés. En 2025, il est réorienté vers les compétences clés, dont l’IA.
Ce qui est éligible en 2025 :
Exemple concret : Une entreprise alsacienne du secteur agroalimentaire a mobilisé 85 000 € de son PDC pour former 120 salariés à l’utilisation de Power BI et de l’IA pour l’optimisation des stocks. Résultat : une réduction de 15% des coûts de gestion en 6 mois.
Ce qui n’est plus éligible :
Le Fonds National pour l’Emploi (FNE-Formation) est un dispositif ciblé conçu pour aider les entreprises à former leurs salariés aux mutations technologiques. En 2025, il est particulièrement adapté aux formations en IA.
Conditions d’accès en 2025 :
Montant du financement :
Exemple : Une ETI de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur a obtenu 140 000 € de FNE-Formation pour former 200 salariés à l’IA générative et à Power BI. Le retour sur investissement s’est traduit par une hausse de 20% de la productivité dans les services commerciaux et logistiques.
À noter : Les OPCO jouent un rôle clé dans l’instruction des dossiers. Nous aidons nos clients à monter des dossiers solides et à négocier avec leur OPCO (Akto, Opcommerce, Uniformation, etc.).
Chaque OPCO propose des budgets dédiés à la formation, souvent cumulables avec le PDC ou le FNE-Formation. Voici ce que proposent les principaux OPCO en 2025 :
| OPCO | Budget Formation IA 2025 | Exemple de formation éligible |
|---|---|---|
| AKTO | Jusqu’à 50 000 € pour les formations certifiantes. | Power BI ou IA pour les services RH. |
| Opcommerce | Financement de 70% des coûts pour les modules digitaux. | IA générative ou outils collaboratifs. |
| Constructys | Enveloppe spécifique pour l’industrie et le BTP. | IA pour l’optimisation des chantiers. |
| Uniformation | Budget dédié aux formations en compétences douces. | **IA et gestion des tale |