Nous sommes ravis de vous confirmer notre proposition de formation en e-learning et notre solution de plateforme collaborative à la suite de notre récent échange. Cet article vous guidera à travers les avantages de cette solution innovante qui non seulement facilitera la formation de vos collaborateurs, mais aussi garantira une prise en charge totale de votre part.
Une formation polyvalente pour répondre à vos besoins
L’un des aspects clés de notre offre est la possibilité de former vos collaborateurs tout au long de l’année sur une variété de thèmes. Que ce soit pour renforcer leurs compétences en transaction immobilière ou pour répondre aux réglementations des formations obligatoires, notre plateforme est conçue pour s’adapter à vos besoins.
Conformité légale et renouvellement de certification
Toutes nos formations et leur contenu sont en conformité avec la Loi ALUR, garantissant ainsi le bon renouvellement de votre carte professionnelle (T, S, G). Mieux encore, la prise en charge de ces formations est entièrement assurée par les OPCO.
Accès à du contenu de qualité 24/7
Nous mettons à votre disposition plus de 200 heures de contenu de haute qualité constamment actualisé pour refléter les dernières réglementations en vigueur. Vos collaborateurs auront un accès complet à ce contenu à tout moment, 24h/24, 7j/7, que ce soit depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone.
Assistance personnalisée et souplesse d’utilisation
Nous sommes là pour vous offrir une assistance tout au long de la durée de votre plateforme. De plus, vous avez la flexibilité d’ajouter jusqu’à 10 collaborateurs tout au long de l’année, sans limites, pour une formation personnalisée.
Un Processus simple en trois étapes
Pour vous permettre de profiter de ces avantages, nous vous guidons à travers un processus simple en trois étapes :
Étape 1 : convention de formation – Rédaction et signature de la convention de formation.
Étape 2 : demande de prise en charge à 100% – Nous vous assistons dans l’envoi de la demande de prise en charge complète à votre OPCO, avec une subrogation de paiement. L’OPCO règle directement les frais de formation à l’organisme de formation.
- En cas de refus de l’OPCO, la démarche s’arrête à ce stade.
- En cas d’acceptation (entre 10 jours et un mois), passez à l’étape 3.
Étape 3 : Ouverture des accès – Une fois la prise en charge confirmée, nous vous fournissons des accès pour vos collaborateurs, y compris un accès administrateur pour superviser leur progression dans la formation.
Pendant un an, vous avez la possibilité d’ajouter de nouveaux comptes sur votre plateforme collaborative pour intégrer de nouveaux collaborateurs et les former de manière efficace.
Pour en savoir plus ou pour discuter en détail de cette opportunité, nous vous invitons à convenir d’un rendez-vous téléphonique. Nous serions ravis de vous accompagner dans votre démarche de formation et de développement professionnel. Afin de passer à l’action, nous vous encourageons à remplir notre questionnaire pour ouvrir une demande auprès de votre OPCO. Rejoignez-nous pour une expérience de formation de qualité !
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