Optimiser la gestion administrative du personnel en environnement administratif moderne — Montée en compétences | Tirrano

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la gestion administrative du personnel en environnement administratif moderne en fait partie.

Cette formation d’une journée s’adresse aux collaborateurs des services administratifs et de secrétariat confrontés à la gestion des processus RH au quotidien. Elle couvre les fondamentaux réglementaires, les bonnes pratiques opérationnelles et l’utilisation d’outils adaptés pour gagner en efficacité tout en réduisant les risques d’erreurs. Les participants apprennent à structurer leur travail, à gérer les documents légaux et à optimiser leur collaboration avec les services RH et la direction. La formation alterne apports théoriques, cas pratiques et échanges pour ancrer les connaissances.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre légal et obligations en gestion administrative du personnel", "content": "Analyse des textes réglementaires clés (Code du travail, RGPD, conventions collectives). Focus sur les documents obligatoires (contrats, bulletins de paie, registres légaux, déclarations sociales). Identification des délais et des responsabilités. Étude de cas sur les risques encourus en cas de non-conformité (sanctions, contentieux).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Optimisation des processus administratifs RH", "content": "Cartographie des processus RH (recrutement, intégration, gestion des absences, départs). Identification des goulots d’étranglement et des tâches à automatiser. Méthodes pour standardiser les procédures et réduire les délais. Exercices pratiques sur la rédaction de procédur

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).