Parcours Le pilotage RH par l'IA en entreprise : outiller la gestion des talents | Tirrano

Le pilotage RH par l'IA en entreprise : outiller la gestion des talents propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation de 7 heures montre comment appliquer concrètement l’intelligence artificielle aux fonctions RH : recrutement, gestion des compétences, analyse des performances et fidélisation. À travers des ateliers pratiques, les participants découvrent comment choisir, paramétrer et exploiter des solutions IA pour automatiser des tâches répétitives, détecter des tendances dans les données RH et enrichir la prise de décision managériale. L’accent est mis sur l’adaptation aux contraintes réglementaires et organisationnelles des entreprises. Destinée aux responsables RH et managers, elle fournit des clés pour transformer l’IA en levier opérationnel sans complexité technique.

Objectifs

Programme

[{"module": "L'IA au service des RH : concepts et enjeux", "content": "1. Introduction : pourquoi l’IA transforme la fonction RH ? Distinction entre automatisation, augmentation et décision assistée. 2. Panorama des outils IA disponibles : logiciels de recrutement, plateformes de gestion des compétences, solutions d’analyse prédictive. 3. Focus sur la conformité : RGPD, biais algorithmiques et responsabilité en RH. 4. Atelier pratique : évaluer la maturité RH de son entreprise face à l’IA. 5. Étude de cas : analyse d’un déploiement réussi d’outil IA dans une PME. 6. Bonnes pratiques pour choisir et intégrer un outil IA sans disruption.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).