Droit du travail RH : formations modulables et sur mesure pour les entreprises — Financement OPCO possible | Tirrano

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Droit du travail RH : formations modulables et sur mesure pour les entreprises répond à ce besoin.

Cette formation exclusive propose une approche pédagogique centrée sur les réalités opérationnelles des services RH. Elle s’adapte aux spécificités de chaque entreprise et aux niveaux d’expérience des participants, des bases aux cas complexes. L’objectif est de renforcer la conformité juridique tout en optimisant la gestion des ressources humaines. Les modules sont conçus pour répondre aux attentes des professionnels confrontés à des enjeux réglementaires évolutifs, avec une mise en pratique immédiate. L’accompagnement est individualisé pour garantir une appropriation optimale des contenus.

Objectifs

• Identifier et maîtriser les obligations légales en droit du travail applicables aux RH", "Anticiper les risques juridiques liés à la gestion des contrats et des relations employeurs-salariés", "Adapter les processus internes aux évolutions réglementaires récentes", "Optimiser la rédaction des documents RH (contrats, avenants, sanctions)", "Renforcer la sécurité juridique des décisions RH"]

Programme

[{"module": "Panorama réglementaire et obligations clés", "content": "Sources du droit du travail : code du travail, conventions collectives, accords d’entreprise. Obligations de l’employeur : affichage, registres obligatoires, durée du travail. Focus sur les dernières réformes (flexibilité, télétravail, égalité professionnelle).", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des contrats et des relations contractuelles", "content": "Types de contrats : CDI, CDD, alternance, intérim. Clauses essentielles et pièges à éviter. Ruptures conventionnelles et licenciements : procédures et erreurs courantes. Cas pratiques sur la rédaction et la modification des contrats.", "duration_hours": 2}, {"module": "Prévention des risques juridiques", "content": "Discrimination, harcèlement, santé au travail :

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).