À retenir : En 2025, 78 % des Office Managers français déclarent que la maîtrise d’Excel avancé influence directement leur évolution de carrière (Source : Observatoire RH 2025, France Travail).
Selon le Observatoire RH 2025, 78 % des assistants et office managers souhaitent renforcer leurs compétences sur les fonctions avancées d’Excel afin de répondre aux exigences de la transformation digitale. Cette demande s’inscrit dans un contexte où les organisations investissent davantage dans la montée en compétences IA et digitale de leurs équipes. Chez Tirrano, nous avons conçu un catalogue de formations ciblées, alignées sur la Certification TOSA, permettant de valoriser rapidement les acquis auprès des employeurs.
En 2026, le budget des OPCO dédié à la formation digitale a progressé de 12 % par rapport à 2025, renforçant la capacité des entreprises à financer les parcours d’excellence. Cette dynamique ouvre une porte stratégique aux assistants qui souhaitent consolider leurs connaissances Excel tout en accédant à des financements publics et privés.
Le marché du travail évolue rapidement : les outils d’analyse de données sont désormais intégrés aux processus administratifs quotidiens. 62 % des entreprises ont déclaré en 2025 que leurs équipes de support administratif utilisent déjà des macros ou des tableaux croisés dynamiques pour optimiser leurs flux de travail (source : Baromètre Digital RH 2025, France Travail).
Nous abordons les formules conditionnelles, les fonctions de recherche avancées (XLOOKUP, INDEX/MATCH) et les fonctions statistiques. Chaque module est accompagné d’exercices concrets tirés de cas d’usage réels de bureaux administratifs.
Les participants apprennent à créer, tester et déployer des macros permettant d’automatiser les processus de reporting, la génération de factures et la consolidation de données.
Nous enseignons la construction de tableaux de bord interactifs, le nettoyage de données avec Power Query et la mise en forme conditionnelle dynamique.
En tant qu’assistants, il est essentiel de connaître les bonnes pratiques de sécurisation des classeurs, la gestion des droits d’accès et la conformité aux exigences du RGPD.
Plusieurs solutions existent sur le marché pour acquérir des compétences Excel avancées. Tirrano se démarque par un accompagnement personnalisé et une prise en charge totale par les dispositifs de financement OPCO. Les formations classiques en ligne, souvent auto‑rythmées, offrent une flexibilité mais manquent d’interaction directe avec un formateur expert, ce qui peut ralentir la montée en compétence. Les formations en présentiel traditionnelles, quant à elles, garantissent un suivi rapproché mais sont limitées par la disponibilité des places et les coûts élevés, parfois non éligibles aux financements publics.
En comparaison, notre approche hybride combine des sessions virtuelles synchrones, des ateliers pratiques en présentiel (ou en mode hybride) et un suivi post‑formation, tout en étant 100 % finançable via le Plan de Développement des Compétences, le FNE‑Formation ou les fonds AIF. Cette solution optimise l’impact pédagogique tout en respectant les contraintes budgétaires des entreprises.
À retenir : Une formation Excel avancée financée à 100 % par votre OPCO peut transformer la performance de votre service administratif en moins de 3 mois.
Aucun prérequis technique n’est obligatoire, mais une maîtrise des bases d’Excel (formules simples, mise en forme) est recommandée. Nous proposons un module d’introduction gratuit pour aligner les compétences.
Nous identifions le OPCO auquel votre entreprise est rattachée, puis nous constituons le dossier de prise en charge. Le financement couvre la totalité du coût pédagogique, ainsi que les frais de certification, sans avance de frais de votre part.
Le parcours complet, incluant les ateliers pratiques et la préparation à l’examen TOSA, s’étale sur 4 semaines (12 sessions de 2 heures chacune).
Oui, notre format hybride permet aux participants de suivre les cours en visioconférence tout en bénéficiant de sessions présentielles ponctuelles dans nos locaux d’Aix‑en‑Provence.
Au-delà de la reconnaissance officielle, les participants constatent généralement une réduction de 30 % du temps de traitement des données et une augmentation de 20 % de la satisfaction interne grâce à des rapports plus fiables et plus rapides.
Prêt à faire évoluer vos équipes ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
Ne laissez pas vos assistants et office managers en retrait face à la transformation digitale !
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@tirrano.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.